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工伤协议书能否撤销?

来源:www.inteyeligence.com 时间:2024-04-01 17:01:17 作者:51协议书网 浏览: [手机版]

  工伤协议书是指工伤受害者和用人单位在工伤事故发生后,就工伤赔偿事宜达成的协议书来自www.inteyeligence.com。在签署协议书时,双方需明确赔偿额、医疗费用、伤残程度等相关事项。但是,如果工伤受害者在签署协议书后发现赔偿额与实际损失不符,或者发现自己的伤残程度被低估,是否可以撤销工伤协议书呢?

首先,根据《中华人民共和国劳动》第四十九条规定,用人单位应当为劳动者参工伤保险,对于发生工伤的劳动者,用人单位应当付工伤医疗费用、工伤补助和工伤赔偿来自www.inteyeligence.com。因此,工伤受害者在签署工伤协议书时,应当确保赔偿额与实际损失相符,不得被用人单位以任何方式欺骗或诱导。

  次,如果工伤受害者在签署协议书时未能充分了解自己的权利和利益,或者签署协议书时在误解或欺骗行为,可以通过司撤销协议书5.1.协.议.书.网。根据《中华人民共和国合同》第五十二条规定,当事人在订立合同时,因重大误解、欺等原因,合同的订立行为无效的,当事人可以请求撤销合同。因此,如果工伤受害者发现自己签署的工伤协议书在上述情况,可以向人民院提起诉讼,请求撤销协议书jdve

工伤协议书能否撤销?(1)

  后,如果工伤受害者在签署协议书时已经明确了赔偿额和伤残程度,并且签署协议书后未发现任何问题,就无撤销协议书。因为协议书是双方自达成的协议,双方应当遵守协议书的约定jdve。如果工伤受害者在签署协议书后发现自己的损失比协议书所约定的要大,可以通过律途向用人单位索赔。

总之,工伤协议书的撤销需要根据具体情况而定来源www.inteyeligence.com。工伤受害者应当在签署协议书前仔细阅读协议书的内容,确保自己的权益得到保障。如果发现协议书在问题,可以通过律途维护自己的合权益原文www.inteyeligence.com

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